Código
profesional de Humanidades
1. Apasionado.
Un profesional en Humanidades, tanto como cualquier profesional de otra disciplina,
debe mostrar interés y gusto genuinos por el área en la que ha decidido
formarse académica y profesionalmente. De otra manera, será muy difícil que
pueda desempeñar sus labores de manera satisfactoria y efectiva.
2. Ético.
Se asegura, bajo toda circunstancia, de llevar a cabo su labor sin dañar o
afectar de manera negativa a las demás personas.
3. Consciente.
Sabe que su área de trabajo está íntimamente ligada a todo lo que respecta a la
sociedad, por lo tanto, valora y respeta toda ideología y expresión cultural
distinta a la suya. Asimismo, es consciente del
impacto que su labor puede tener, por lo cual, intenta que éste sea siempre
favorable.
4. Abierto.
Muestra
apertura a una formación humanística interdisciplinaria.
Esto le permite enriquecer sus conocimientos y, sobre todo, concebir su área de
especialización como parte de un todo mucho más complejo. En Humanidades, los
puntos de convergencia entre dos o más disciplinas son fundamentales tanto en
la teoría como en la práctica.
5. Constante.
Se interesa por adquirir nuevos conocimientos y experiencia de manera continua.
Se mantiene actualizado e informado, sobre todo en lo que respecta a su área de
desempeño, a través de la lectura, talleres, cursos,
conferencias o bien, cualquier otro evento que enriquezca su formación y/o
práctica profesional.
6. Analítico. Lejos
de pretender aproximarse a su objeto de estudio de manera superficial, se
interesa por intentar comprenderlo de manera integral y por describirlo a
detalle.
7. Crítico. No
cree inmediatamente en todo lo que ve o lee, sino que lo cuestiona. Mantiene siempre
una postura crítica y objetiva no sólo ante lo ajeno, sino ante sí mismo.
8. Comprometido.
Es consciente de que, en más de una ocasión, tendrá que
hacer frente a situaciones adversas en el ámbito profesional, por lo tanto, deberá
poner especial cuidado en los actos y decisiones que tome para solucionar
dificultades.
9. Proactivo.
Posee la iniciativa de exponer nuevas ideas e
hipótesis, tomar decisiones, proponer proyectos de investigación (o de otra
índole) innovadores y de afrontar retos profesionales diversos.
10. Responsable.
Sabe que la buena organización y la puntualidad son fundamentales para llevar a
cabo cualquier labor. Cumple sus deberes específicos en tiempo y forma y asume
las consecuencias de sus actos, comportamiento y decisiones.
10 áreas de desempeño laboral para un
profesional en Humanidades:
·
Traducción
·
Bibliotecología
·
Periodismo
·
Diseño editorial
·
Medios de comunicación
·
Redacción y corrección de textos
·
Coordinación de programas de impacto social
·
Curaduría
·
Museografía
·
Dirección de instituciones educativas

Muy importantes todos los puntos que resaltas. Me llama la atención el cinco ya que es muy cierto, el humanista debería buscar siempre cómo seguir aprendiendo. Saludos.
ResponderBorrarMe agrada ver que tenemos ideas tan diferentes sobre lo que podremos hacer una vez que nos graduemos. Al menos la mitad de las áreas de desempeño laboral no las había visto en ninguna de las entradas de nuestros compañeros ni las había pensado yo. Muy buenas alternativas.
ResponderBorrarHola, Gabriela. Qué bueno que consideraste la cualidad de proactivo porque es importante actuar y saber decidir al momento lo que es mejor. También la cualidad de crítico se me hace fundamental, siempre cuestionarnos y ser curiosos siempre nos llevará por el camino correcto.
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